Lorsque nous fixons des objectifs, il est tentant de se focaliser sur nos défauts ou nos faiblesses, avec des phrases du type : "Je ne veux plus échouer", ou "Je ne dois plus être si lent". Cependant, ces formulations génèrent des pensées négatives, nous ancrant dans ce que nous ne voulons plus, plutôt que dans ce que nous cherchons à devenir. Le cerveau, par nature, répond mieux à des demandes positives. Dire : "Je veux être plus rapide", ou "Je vais réussir cette étape" est bien plus puissant.
En psychologie cognitive, ce concept est largement reconnu. Se focaliser sur le positif renforce l'image mentale de ce que nous voulons réaliser, ce qui conditionne notre esprit à travailler dans ce sens. Cela permet d'établir des liens clairs entre les actions à mener et les résultats escomptés.
Si je vais au restaurant, que le serveur me demande ce que j'ai choisi et que je lui réponds : "Je ne veux pas cette entrée, ni ce plat et ni ce dessert", alors il ne saura pas quoi m'apporter. Le serveur est comme notre inconscient, à qui nous devons demander ce qu'on l'on veut plutôt que de demander ce que l'on ne veut pas.
Un exemple frappant de cette approche positive est celui d’Aimé Jacquet, sélectionneur de l’équipe de France de football lors de la Coupe du Monde 1998. Lorsque la France a remporté son premier titre mondial, Jacquet avait une stratégie claire : mettre l’accent sur les points forts de ses joueurs, plutôt que de s’attarder sur leurs faiblesses.
Au lieu de faire travailler ses joueurs sur leurs points faibles, ce qui aurait généré un climat négatif et de doute, il a choisi de renforcer ce qu'ils savaient déjà faire de mieux. Résultat ? Les joueurs se sentaient forts et confiants, et cette dynamique positive a amplifié leur performance. Travailler leurs points forts les a conditionnés à la réussite, car ils se percevaient comme déjà capables de gagner, et cela a joué un rôle crucial dans leur triomphe.
Dans ma méthode de fixation d'objectifs, que j’appelle la méthode FAVORABLE, je propose une approche similaire :
Cette méthode encourage à s’appuyer sur ses forces, à être clair dans ses objectifs, et à les formuler de manière positive et proactive. Elle aide à définir un cadre dans lequel on se sent capable et motivé, tout en évitant de tomber dans le piège du doute ou de l'autocritique. En suivant ces principes, non seulement vous devenez plus performant, mais vous développez également un état d’esprit gagnant, essentiel pour atteindre vos objectifs.
Dans la préparation mentale, la méthode FAVORABLE repose sur l'idée que pour atteindre ses objectifs, il est essentiel de les formuler de manière positive et constructive. Cette méthode est un cadre qui permet non seulement de définir clairement un objectif, mais aussi de s'assurer qu'il est réaliste, bénéfique et aligné avec vos valeurs.
Je vous propose de prendre quelques minutes pour fixer un de vos objectifs à l'aide de l'outil suivant.
Pour chaque étape de la méthode, posez-vous les questions suivantes et notez vos réponses :
F - Formulation précise et positive : Comment pouvez-vous formuler votre objectif de manière positive ? Au lieu de dire "je ne veux plus échouer", dites "je veux réussir à atteindre cet objectif".
A - Atouts : Quels sont vos atouts qui peuvent vous aider à atteindre cet objectif ? Identifiez vos compétences et forces personnelles qui vous permettront de réussir.
V - Vérifiable : Comment saurez-vous que vous avez atteint votre objectif ? Définissez des indicateurs mesurables et tangibles pour évaluer votre progression.
O - Obstacles : Quels sont les freins qui pourraient vous empêcher d'atteindre votre objectif et comment les surmonter ? Planifiez en amont comment contourner ces obstacles.
R - Réalisable : Est-ce un objectif réaliste ? Avez-vous déjà atteint un objectif similaire par le passé ? Cela permet de s'assurer que l'objectif est atteignable avec vos ressources actuelles.
A - Avantages : Quels sont les avantages de réussir cet objectif ? En quoi est-il important pour vous et quels bénéfices personnels en tirerez-vous ?
B - Bénéfique : Est-ce que cet objectif est bénéfique pour vous et votre entourage ? Un objectif aligné avec vos valeurs personnelles sera plus motivant.
L - Lancement : Quel est le premier pas concret que vous pouvez faire pour vous rapprocher de votre objectif ? Le succès commence par une action immédiate.
E - Évaluation : Comment évaluerez-vous les progrès vers votre objectif ? Il est important d'avoir des critères d'évaluation pour ajuster votre plan si nécessaire.
Cet outil vous permet de structurer efficacement la manière dont vous approchez vos objectifs tout en restant positif et motivé.
Adopter une mentalité axée sur le positif, que ce soit dans le sport ou dans la vie quotidienne, c’est faire le choix de croire en ses capacités. Cela consiste à s’appuyer sur ses forces, à transformer ce que l’on fait de mieux en véritables leviers de succès. En se concentrant sur ce que l’on veut accomplir plutôt que sur ce que l’on veut éviter, on conditionne son esprit à la réussite et à l'amélioration continue. C’est en renforçant ce qui nous rend forts que l’on devient encore plus performant.
Si cet article résonne avec vous et que vous souhaitez aller plus loin dans la fixation d'objectifs ou la préparation mentale, vous pouvez me contacter. Je suis disponible au 06 04 78 74 88 ou par mail à contact@regisgodillon-hypnotherapeute.fr.
Ensemble, nous pourrons explorer les solutions adaptées pour atteindre vos objectifs de manière positive et durable.